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Tendance À La Hausse Des Salaires Dans Le Secteur De La Comptabilité

2010/12/2 13:10:00 92

L'industrie de la description

Comptabilité de l'industrie est toujours Evergreen industries traditionnelles.

Récemment
Un champ de recrutement à grande échelle, la comptabilité des talents de devenir la cible de nombreuses entreprises pour gagner.
L 'insuffisance de l' offre et de la demande de personnel comptable est certainement une bonne chose pour les diplômés.
Beaucoup d 'étudiants abandonnent la spécialité qu' ils étudient et choisissent une bonne situation dans le secteur de la comptabilité.
Avec l 'évolution de notre environnement économique, le secteur de la comptabilité a connu de nouvelles tendances et de nouvelles perspectives de carrière.

Risque faible

Quelle que soit la taille de l 'entreprise, elle en a besoin.

Comptabilité

Pour assurer un fonctionnement normal, on peut dire que le personnel comptable est le noyau de l 'entreprise et le rôle clef du fonctionnement de l' institution.

Les systèmes de comptabilité financière ou la vérification des comptes des entreprises sont des éléments essentiels du développement des entreprises.

La société ne peut mieux se développer que si elle considère le secteur financier comme un élément essentiel du système de mise en œuvre de la stratégie d 'entreprise.

Dans le même temps, le secteur de la comptabilité est relativement particulier et les entreprises ne peuvent pas changer régulièrement de personnel comptable, ce qui réduit la mobilité du personnel et les risques d 'exercice de cette profession.

Au niveau macroéconomique, l 'industrie de la comptabilité s' est développée et les lois et règlements sectoriels pertinents sont plus solides.

Le Vice - Ministre des finances Wang Jun, dans le cadre du Forum de Shanghai sur la finance et le développement économique, a exprimé le souhait de créer, sur une période de 10 ans, des milliers de comptables de haut niveau de niveau international.

Cette déclaration nous a également fait comprendre que la comptabilité est un secteur d 'activité prioritaire pour les 10 prochaines années.

Les besoins en personnel sont énormes.

Depuis longtemps, le secteur de la comptabilité demande beaucoup de main - d 'œuvre.

Domaine

Toutefois, l'absence de l'état de bonne gestion financière du personnel ne peut pas répondre aux besoins nationaux de développement économique et de développement de l'entreprise, et, par conséquent, l'industrie a besoin de beaucoup de sang frais.

Peut être diplômé en comptabilité annuelle de 5 à 6 millions de répondre à une petite partie de la demande du talent de l'entreprise.

La plupart des diplômés de la profession comptable par non à remplir.

En janvier de cette année, du nouveau système comptable, cette initiative a contribué à mettre sur le marché international de la Chine à, de manière à attirer davantage d'investissements étrangers directs d'investir en Chine, certainement besoin de plus de personnel pour aider les entreprises à capitaux étrangers des professionnels de la comptabilité des opérations.

Selon le Financial Times, le "nombre de salariés en 2007 quatre grands cabinets comptables de" l'augmentation de plus de 20%.

La liste de plusieurs entreprises, "service de quatre grands cabinets comptables sera une étape augmente, en 2008, le nombre de salariés est encore en hausse.

Perspectives de carrière large

L 'industrie de la comptabilité peut être qualifiée d' infiltration dans tous les secteurs, est à la fois l 'appui aux entreprises et la clef du fonctionnement de l' entreprise.

Selon les statistiques de la prestigieuse firme de chasse à la tête de Shanghai, les chances de promotion du secteur financier à la tête de l 'entreprise sont supérieures de 10% à celles des autres.

Ces dernières années, les entreprises ont de plus en plus conscience de l 'importance du secteur de la comptabilité, et le CFO (trésorier en chef) est devenu un point chaud pour les besoins en personnel.

Bien qu 'à l' heure actuelle les entreprises chinoises ne disposent que de peu de CFO, le personnel financier des entreprises est passé d 'un "comptable" traditionnel à un haut responsable participant à la prise de décisions stratégiques.

D 'après les statistiques, nous comptons actuellement environ 140 000 comptables agréés, et si l' on veut répondre aux besoins des secteurs futurs, il faudra au moins 300 000 comptables agréés.

Si l 'on veut devenir comptable agréé de haut niveau, il faut commencer par travailler sur la base d' une solide connaissance des opérations qui sera la pierre angulaire de l 'avenir professionnel.

Le secteur financier est également de fournir un large espace de développement, tandis que la comptabilité est nouvelle carrière dans l'industrie de la comptabilité, c'est une nouvelle tendance après le développement de la profession comptable.

De payer une tendance

Selon l'enquête, l'enquête a montré que le salaire moyen comptable en 2006 pour 53918 yuan en 2004 par rapport à une augmentation de 23.65%.

Salaires et diplôme de comptable de la corrélation étroite, avec le degré, l'amélioration de la rémunération nettement améliorée.

Comme le personnel engagé dans ce secteur très important, compétences et connaissances excellente, un facteur important et qualifications aussi paie mieux.

Le Ministère des finances, les organisations communes de qualification professionnelle et technique du Ministère du personnel à l'examen de la comptabilité nationale, l'examen annuel de l'inscription sont à plus de 100 millions de personnes, c'est un test de qualification de base dans la comptabilité.

Un certificat est le revenu mensuel moyen de la CPA, chinois de la CPA maintenue à 5 000 ou plus, si la promotion au Directeur des finances en moyenne annuelle de la rémunération totale peut atteindre 23 millions.

Pour les comptables, veut avoir un des perspectives de carrière magnifique, de toutes sortes de qualifications est nécessaire.

La formation de la profession comptable dans mon pays est la cause des pays sur la liste de priorités, un contenu de description de la formation du marché est également de créer des comptables.

Shanghai multi - Agence de recrutement de personnel ont dit franchement, manque de personnel de comptabilité du marché haut de gamme de talents de Shanghai, de nombreuses entreprises ont fait face à des problèmes difficiles, s'il vous plaît bien payé de comptabilité.

À cet égard, un certain degré d'établissements de formation et d'atténuer cette situation.

Les établissements de formation, chaque année, de talents pour la société financière de nombreux excellents, et large de la comptabilité ont constamment à des organismes de formation, de plus hautes exigences, formant ainsi un cercle vertueux de l'enseignement et de l'apprentissage.