"직조" 에서"지조"로 나아가는 절강성 가흥시총공회는 현대방직과 복장산업이 혁신의 불꽃을 닦는데 조력했다

얼마 전 2024 뉴욕패션위크 · 신발견 글로벌 디자이너와 모델 중국 저장성 합동공연, 중국 총합동공연이 나란히 가흥에 착지했다.현대 방직과 의류 산업은 가흥의 전통 특색 산업으로서 더욱 광범위한 관심을 받았다.장기간에 걸쳐 절강성 가흥시총공회는 신시대 가흥장인육성공정과"기능가흥 · 장인의 도시"행동을 깊이있게 실시하여 시역기능형사회를 서둘러 건설하고 기능인재총량을 끊임없이 확대하며 자질을 안정적으로 제고하고 활력을 충분히 방출하여 광범한 직공대중들의 혁신동력을 방직과 복장산업의 신질생산력으로 충분히 전환시켰다.

방직과 의류 산업은 저장성의 전통적인 우세 산업이자 중요한 민생 산업이며,"415X"선진 제조업 클러스터 중의 조 산업이다.가흥의 전통특색산업으로서 가흥시총공회는 당지 기업의 발전실제에 립각하여 두개의"30분 직업기능서비스권"을 구축하고 세가지 혁신견인모식을 건설하며"4련"사업메커니즘을 구축하고 종업원혁신이 새로운 품질생산력을 부여하는 새로운 경로, 새로운 모식을 모색하여 현대방직과 복장산업의 에너지제고와 고도화를 한층 더 가속화한다.

　　"두 바퀴"병진으로 직원 기능 성장의 길을 넓히다

올해 5월, 2024년"가흥장인의 달"계렬활동 가동식이 가흥국제전시센터에서 거행되였다. 가흥은"30분 직업기능훈련권"디지털지도와"30분 직업체험권"을 공포하여 가흥기능인재의 육성이"지름이 있는"것으로 종업원혁신의 토양을 한층 더 두텁게 했다.

가흥에는 도합 16개 직업대학 (기공대학), 123개 직업훈련기구, 32개 사회평가기구, 10개 고기능인재공공실습기지, 189개 기능대가작업실과 진촌훈련진지 등 훈련자원이"30분 직업기능훈련권"에 포함되였는데 디지털지도를 통해 훈련의 구체적인 정보를 똑똑히 보여주었다.근로자가 가까운 곳에서 편리하게 선택하고 편리하게 훈련할 수 있다.훈련권과 함께 또 하나의"기능코드"가 있는데 코드를 스캔하면 전 시 기능훈련평가의 실시간정보와 신청인도를 획득하여 기능이"손에 닿을수 있도록"할수 있다.올해 들어 연인수로 11만 2000명의 기능훈련을 전개하고 5만 4000명의 기능인재, 2만 6000명의 고기능인재를 새로 증가시켰다.

종업원의 혁신활력을 불러일으키는데는"원천활수"를 떠날수 없다."30분 직업체험권"을 구축하는것을 통해 더욱 많은 직업대학의 학생들이"제로거리"로 미래의 사업장면을건드리고"진검진총"의 환경에서 전문기능을 제고하며 열띤 생산에서 로동교육을 깨닫게 함으로써 종업원혁신대군에 더욱 많은 혁신형,복합적인 인재.

　　"삼모" 병구 모범 작업실을 혁신의 고지로 만들다

"우리 의류업계는 사람을 근본으로 하는 업종이므로 반드시 옷속에 사람이 있다는것을 기억해야 한다."아영그룹주식유한회사의 장리화기능대가작업실에서 장리화는 거의 매일 10여번 이 말을 강조해야 한다."나는 이 작업실의'가장'이다. 모든 구성원의 흥미에 관심을 가지고 모든 구성원의 생각을 존중한다."장리화는 모든 구성원의 기술에 대해 매우 높은 요구를 가지고 있다. 그녀가 보기에 기술이 있어야 혁신할 수 있고, 혁신이 있어야 항상 푸르러질 수 있다.장리화의 인솔하에 2012년 설립된이래 작업실은 혁신적으로 기성복판형창고, 부품창고, 창의공방을 창설하여 매년 5000여개의 신제품을 개발하였다.

"'모범 작업실'모델을 기초로'산학연 결합','명사 대 제자'두 가지 모델을 보조하여 선도자의 솔선수범을 두드러지게 하고, 스승으로 제자를 이끌고, 점대면으로 작업실의 영향력을 제고한다."가흥시 총공회 당조 부서기, 부주석 중건봉은 기능 훈련을 명사 대 제자, 교배 육인과 결합시켜순리론화훈련의 전통모식을 돌파하고 우수한 기능"전조대"순환메커니즘을 형성하여 기예를 전수하는 기초에서 혁신사유를 불러일으켜 광범한 종업원대중들이 기능향상에서 혁신을 깨닫고 혁신에 참여하는 과정에 기능을 확장하도록 하였다.

　　"4련" 메커니즘은 종업원의 혁신주체의 활력을 불러일으킨다

지붕 태양광 이용, 공압기 여열 회수......절강성 신오방직주식유한회사에서 방적12작업장 주임 대효강은 줄곧 기업생산분야의"아이디어왕"으로서"과반'출신이 아닌 그는 사업한 20여년간 작업장설비에 대한 개진공예만 수십개가 있는데 그중 6개는 또 국가실용신형특허수권을 획득했다.매년 평균 200여만 위안의 생산 원가를 절약해 준다.대효강처럼"5소"혁신을 정경하는 종업원들은 가흥현대방직과 복장산업에서 아직도 아주 많다.

모든 직공은 혁신의 주체이다.사업련추, 메커니즘련합건설, 전형련수, 표창련평의"4련"메커니즘을 통해 가흥시총공회와 관련 부문은 전 시 범위에서 일련의 직업기능의 선두인물을 수립하고 여러 로력모범장인이 기업을 돕는 자원봉사대를 조직하였으며 많은"고기능인재혁신작업실"을 창설하여 공회조직, 고기능인재가 지휘하고직원 참여의 혁신 구도.종업원들의 혁신의식과 열정을 제고시켰을뿐만아니라 더우기는 혁신을 매개 종업원들의 자각적인 행동으로 만들어 공동으로 종업원들의 혁신실천의 가흥그림을 그려냈다.(절강로동자일보 기자 김균윤).

(출처: 중공망)