팥 속보: 단 위원회 서기 포탁아가 단 중앙 위원으로 보충되었다

방금 열린 공청단 18기 6중전회에서 관련 규정에 따라 팥그룹 단위 서기 포탁아를 단 중앙위원으로 보충한 것은 팥그룹 단위 건설 업무에 대한 높은 긍정이다.

공청단은 당의 조수이자 예비군이며 기업에서는 기업 발전을 돕는 선봉적인 힘이다.발전 과정에서 팥그룹은 시종일관 당 창립을 기업 발전의'뿌리'와'혼'으로 이끌었다. 팥그룹 당위원회는 전국 선진 기층당 조직으로 선정되었다.당 창립은 단 창립을 이끌고, 단 창립은 당 창립을 촉진한다.팥당 창립과 서기 모범은 팥의 많은 청년 직원들의 건강한 성장과 발전을 이끌었다.                                              

많은 대학생들처럼 포탁아는 졸업하자마자 팥그룹에 들어가 일했다. 십여 년 동안 업무에 대한 열정과 성실한 공경으로 묵묵히 헌신하여 말단 직원에서 기업의 핵심으로 성장했다."팥에서 네가 얼마나 능력이 있는지 기업이 얼마나 큰 무대를 제공한다."포탁아는 2012년 경쟁을 통해 입사해 최고표로 팥그룹 단위 서기를 뽑았다.그녀는 학습 향상을 중시하고 용감하게 혁신하고 용감하게 책임을 지며 자신의 사상과 정치 소양을 끊임없이 강화한다. 인적자원 관리를 잘 하는 동시에 공청단 업무에 적극적으로 뛰어들고 당 창립과 단체 창립을 견지하며 단체의 주책과 주업에 초점을 맞추어 청년을 인재로 성장하고 서비스 기업의 질 좋은 발전을 업무 전개의 기본 방향으로 삼아 기층단 조직의 활력 프로젝트를 잘 추진한다.청년과 밀접하게 연락하고 청년을 위해 봉사하며 청춘의 힘을 기여하다.

'팥청년학습사'는 팥그룹 위원회가 만든 청년 직원들의 학습 교류의'진지'이다.'명주제, 원문 학습, 경전 습득, 모범 학습, 말초심, 격려 전진'을 업무 목표로 하고 그룹 위원회는 당사 학습 교육을 깊이 있게 전개하며 시진핑 총서기'칠일'의 연설 정신을 학습한다.19회 6중전회의 정신 등 주제 학습회를 공부하고 온라인과 오프라인의 다양한 형식을 통해 청년 직원들의 사상 선도 업무를 잘 한다.포탁아의 지도 아래 그룹위원회는 특색 학습사 연구 노선인 팥'4천4만'정신의 길을 모색하고 팥 마이크로 수업의 현장 진출 활동을 혁신적으로 전개했다. 5분 동안 조각 시간을 이용하여 일선 직원들에게'청춘 중국'시 낭송,'홍심이 당에게 청춘을 향해 꿈을 꾸다'마이크로 강연 등 우수한 수업을 들려주었다.주최단 성 위원회가 개최한'백년 당사 청춘설'주제 활동은 청년들의'초심을 잊지 않고 당과 함께 가자'는 청춘의 호기심을 더욱 격화시키고 청년들의 이상과 신념을 확고히 하며 청년들의 자기 학습 향상을 돕는다.

"많은 청년들이 가장 필요로 하는 곳으로 사업을 확대하고 사절단은 청년들을 연락하고 봉사하는 튼튼한 보루가 되어 많은 청년들이 어려움을 겪을 때 생각나고 찾을 수 있으며 믿을 수 있는 힘이 되었다." 이것은 포탁아와 그룹 간부들의 업무 신조이다. 그들의 대대적인 추진 아래 현재 팥그룹 조직은 이미 모든 범위를 실현했다.산하 7개 단 총지부, 53개 단 지부, 단원 수 1455명, 겸직단 간부 125명.'지혜단 건설'시스템을 바탕으로 그룹 단위 위원회는 말단 업무 규범을 보완하고 말단 조직의 관리와 평가를 강화하며 단 간부 대오의 건설을 중시한다.단 간부 육성에 있어'쌍방향 육성 메커니즘'을 추진하고 공청단 간부를 기업 핵심으로 육성하며 기업 핵심을 단 간부로 흡수한다.현재 그룹 단위 위원회 구성원들은 모두 중층 관리자로 성장했다. 2, 3급 단체 간부의 70% 이상이 기업 핵심으로 성장했다. 단체 간부는 말단 조직에서 비교적 좋은 조직력을 갖추고 각종 업무 조직이 유력하고 집행이 잘 되도록 확보한다.그룹단위는 청년 본보기의 역량을 중시하고'팥5·4청년표병'선정을 지속적으로 추진하며 전형을 선정한다.'호, 보초, 수'창설 활동을 전개하여 청년 직원들이 직무를 사랑하고 존경하며 우수한 업무 열정을 혁신하도록 자극한다.

'나는 청년을 위해 실질적인 일을 한다'는 것은 단 간부가 청년과 직접 연락하여 청년을 봉사하는 구체적인 조치를 실현하는 것이다. 청년을 잘 이끌어가는'길잡이, 지심자, 열성적인 사람'을 목표로 포탁아는 단 간부를 이끌고 방문하고 조사 연구를 하며 마음의 소리를 듣고 요구를 받아들이며 청년들이 관심을 가지는 문제를 경청한다.여러 명의 외지 직원들이 자녀들이 가까운 곳에 입학하고 싶다는 요구를 반영한 후에 그녀는 적극적으로 대접하여 관련 부서의 조율과 지원 아래 아이들이 순조롭게 입학할 수 있도록 도와주고 청년들의 뒷걱정을 해결했다.여러 해 동안 청년들이 곤혹을 해결하도록 도와주고 실질적인 관심과 사랑 조치를 취해 팥그룹 단위의 정상화 작업을 형성하여 단체 조직의 서비스력을 한층 높였다.

이 밖에 그룹단위는 청년의 집, 문체활동실, 동아리활동실 등을 설립해 학습 교류 활동을 펼치고 청년 취미를 손잡이로'팥풍상밴드','팥농구사'등 여러 동아리 조직을 개설했다.'팥이 붉은 줄을 잡는다'청년 교우회,'경백년 홍가 부르기'10대 가수 대회,'팥 마이크로 공익'자원 봉사,'한 덩어리 총지일 특색'등 활동을 전개하여 청년 직원들의 여가 생활을 풍부하게 하고 청년 종합 소양을 향상시키며 청년 직원들을 응집시켜 진정으로 서비스 직원들이 앞장서도록 한다.

포탁아의 지도 아래 팥그룹단 조직은 선도력을 견인하고 조직력을 지탱하며 서비스력을 추진하며 전면적으로 협동하여 힘을 발휘했다. 전체적으로 단의 흡인력, 응집력과 전투력을 강화했고 기업의 발전 중심 대국을 지속적으로 서비스했다. 그룹은 당건대단건의 모델로 각계 지도자의 충분한 인정을 받았다.팥그룹단위원회는'강소성 5·4홍기단위원회'를 선정했고 산하의 여러 개 단지부는'무석시 5·4홍기단지부'를 선정했다. 작업팀도'강소성 청년문명호','강소성 청년안전시범초소'등 여러 가지 영예를 얻었다.

도약하고 분발하며 독실하게 행동하며 함께 미래를 향해 나아가겠습니다. 팥그룹 당위원회의 정확한 지도 아래 팥그룹 당위원회는 수많은 단원 청년들을 단결하여 영원히 당과 함께 나아가고 새로운 길을 걷도록 이끌고'지식화, 젊음, 전문화'의 청년 인재 대오를 만들어 팥의 질좋은 발전을 위해 선봉적인 역량을 모을 것입니다.분투하여'당은 안심하고 강국은 내가 있다'는 청춘의 맹세를 이행하고 실제 행동으로 당의 20대 승리를 맞이한다.