중대 노동보장 위법 행위상 흑단 ’ 은 첫걸음일 뿐이다

2017년 1월 1일'중대노동보장 위법행위 사회 공지법'이 시행되기 시작했다.이 방법은 7종류중대노동보장법 위반행위행위반드시 사회공공공해야 하고, 억억억억억억억근로근로근로보수, 액액액액액액액액액을 지불하지 않고, 노동보수를 지불하지 않고 법법법기관에 형사책임을 이송법률법률집행위반위반위반법률법률위반위반위반위반위반위반위반행위법률법률법률위반위반어어어어근로근로근로근로근로근로근로근로근로근로근로보수위반위반위반법률법률법률위반위반법률법률위반위반법률법률법률위반위반위반법률법률법률법률위반위반위반법률법률법률법률위반위반위반법률법률법률법률위반위반법률법률법률법률위반위반위반위반법률법률법률법률위반위반위반법률법률법률법률위반위반위반위반행위위반위반위반위반위반위반위반위반위반위반위반위반행위위반위반위반위반위반위반위반위반위반위반위반위반위반위반위반위반위반위반위반위반위반위반위반위반위반위반위반위반가다

밀리다임금아동 노동자 이용, 직원들에게 보험료를 내지 않는다는 현상은 최근 몇 년 동안 일부 지역에서 발생하여 개별 사건은 여론이 광범위하게 주목되고 있다.

‘ 집안 추태는 외부로 해서는 안 된다 ’ 고 하지만 일부 기업에서는 ‘ 밖 ’ 이 아니라 문제를 해결하지 않고, 직공의 권익을 용납하지 않는다.사회에 중대한 노동보장 위법 행위를 발표하는 것은 불법 기업에 대해 의심할 여지가 없다.기업이 일단 인사 부문의 ‘ 블랙리스트 ’ 가 대중에게 알려지면 ‘ 지구인들이 모두 안다 ’ 는 의미다.불성실, 법을 지키지 않고 임금 체불 등의 꼬리표가 붙은 기업은 업계나 현지에서나 앞으로의 생활이 좋지 않을 수도 있다.이 중간의 승부는 득실을 계산하기 어렵다.

유사한 공고 기업 중대 노동 보장위법 행위그동안 많은 지방의 노조 조직과 관련 부문이 시도했다.

각지에서 실천적으로 보면 차트 발표가 부족하다면 일시적인 얼굴만 무안하고 절실한 이익에 직접하지 않는 기업이 있을 수도 있다.이에 따라 이런 방법에서 언급한 바와 같이 공포된 나머지, 고용인 노동보장 수법 성신 파일에 기입하여 인적자원사회보장 사회보장신용 체계다른 부처와 사회조직의 법규에 따라 정보공유와 공동징계를 실시한다.

임금 체납, 강령 근로자 초과 초과 근무, 아동 노동자 사용 등 기업이 앞으로 입찰 사업, 대출 신청, 세수 혜택, 영예 취득 등 연결이 가능하다면, 인사 부문 명단, 공상, 세무, 법원 등 여러 부문 관련 명단에 맞춤, 공유, 기업에 대한 진압력이 크게 달라질 것이다.말하자면 더 큰 위법 원가를 사용하여 기업주들이 충분히 의식하고 근로자를 괴롭히고 노동법률법규를 위반하고, 결과는 심각하고, 상응하는 법률제재를 제외하고도 앞으로 생존제한에 직면할 수 있으며, 법과 자각 수법을 어기지 못할 수도 있다.

또 조립, 보조 조치 제도가 함께 구성되어야 한다.예를 들어 근로자 제보 위법 행위의 루트를 거론하고, 제보인의 상응하는 보호를 주며, 위법기업과 그 행위의 플랫폼을 확장하고, 정보상통 강화, 성도, 지역 사이에 기업의 위법 처처처소에 한계가 있다.

근로자의 합법적 권익을 보장하는 것은 어떤 제도, 어떤 부서에서 전력을 다해 감당할 수 있는 것이 아니라, 법률의 제정, 출범, 수정, 상응하는 집법, 수행, 처벌, 통력 협력, 환상의 연결이 필요하다.2017년에는 근로자의 권익을 보호하기 바라는 그물이 밀수록 우산이 더 커진다.

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