창립 27주년 축제

김추의 10월 형달의 지분은 자신의 풍화정무의 27세 생일을 맞이했다.

2011년 10월 28일 중화전통문화구축과 조화노동관계를 주제로 한 형달은 27주년 축제를 개최하며 형다공원에서 애복루 문화행사센터에서 성대하게 열렸다.

사회 각계에서 온 지도자, 게스트가 축제 대회에 참석했다.

3000여 명의 대강당은 명절의 기쁨에 넘쳐 사회 각계 지도자, 게스트와 앙다의 가족과 함께 증서를 나누며 형달 지분 27년 만에 성적을 올렸다.

10월 28일 헨타 주식의 발전 과정 중 역사적 의미가 있는 날이다.

27년 전 재봉틀 한 대, 십여 명의 직원, 형달은 출발했다.

27년간의 발전을 거쳐 형다의 두꺼운 모발, 중국 피혁협회 부이사장 부서로, 중국 최대의 구두업 그룹 중 하나다.

27년 동안 형달의 지분 계승은 소비자 수요를 충족시키는 기업의 사명을 창척하고, 끊임없이 창의적이고, 브랜드 영향력이 급격히 높아지고, 브랜드 건설, 기술 혁신, 채널 건설 등 분야에서 주목받는 성적을 얻었다. 제품 경영부터 브랜드 경영, 자본 운영까지, 자본 운작의 전환을 실현해 소비자들에게'우수한 제품부터 품질 브랜드 -우수한 생활방식'을 창조하는 과학적 발전을 이룩했다.

오랜 세월 동안 형달은 중국 유명 상표, ‘ 국가 정정 기업 기술 센터 ’ ‘ 국가 수출 상품 면제 기업 ’ ‘ 중국 진피 선두구두왕 ’ ‘ 전국 모범노동관계 조화기업 ’ 등의 영예를 받았다.

오늘날 세계는 대발전, 대변혁, 대조정 시기에, 문화는 종합국력 경쟁의 지위와 역할이 더욱 두드러지고 있다.

앞서 발표한 중공 제17회 6중 전회 공보에서 “ 중국공산당은 중화민족의 우수한 전통문화의 충실한 전승자와 홍양자, 또한 중국 선진문화의 적극적인 창도자와 발전자이다 ” 고 강조했다.

대회는 전통문화를 계승하고 현대문화를 개척하는 통일을 강조하고 문화적 인식을 촉진시키기 위한 기초를 다졌다.

기업의 지속적인 안정 발전도 문화의 지탱도 떨어질 수 없다.

한다 문화집 중화 전통 문화, 서양 문화, 중국 현대 문화 및 기업 자체 문화 를 일체 로 융합 사원 의 집, 기업 의 집, 사회 국가 의 ‘ 가문화 ’ 를 세웠다.

2011년 초, 형다 지분 회장 왕길만 회장 은 회사 에서 전통 문화 학습 을 도입 해 '여섯 개 공사 를 제출 했 다. 회사 는 당 중앙 을 둘러 평화 사회 의 지시 정신, 중공 중앙 중앙 중앙 중앙 중앙 중앙 중앙 중앙 중앙 중앙 문화 심화 개혁 을 추진 사회주의 문화 대규모 발전 의 결정 을 적극적 으로 중화 전통 문화 대규모 를 발양 했 다.

형달의 문화를 언급할 때 형달의 지분 회장 왕길만은 "대우 보장 메커니즘을 보완하고, 직원들을 가족으로 삼고, 민주적 참여 메커니즘을 주인으로 여겼고, 학습 메커니즘을 강화하고, 직원을 에너지인으로 키우는 것을 돕고, 중화전통문화를 선양하고, 직원들을 현인으로 만들었다"고 감격했다.

27재 풍우 세례, 형다 지분 두터운 머리.

기업이 지속적으로 혁신하고 전통문화와 건강발전을 대대적으로 발전시키는 기초에 형달의 주식이 기업을 발전시켜 새로운 플랫폼을 만들어 기업을 뛰어넘는 발전을 실현한다.