어떻게 회사의 주류 집단에 진출합니까?

… 에 있다

그러나 이 서적과 연설 글은 늘 곤혹스러운 직업의 수수께끼를 누락한다. 어떻게 특별한 장애를 극복하고 성공의 피안까지 이르게 된다.

이 장애 는 일반적 으로 큰 문제 이다. 당신 은 국외 인 으로 인해 야기된 것 으로 당신 과 직업 장 에 있는 것 이다

많은 기업 내에서는 확실히 유리천장이 존재하지만, 심지어 강화유리로 만들어졌지만, 당신은 여전히 성공할 가능성이 있다.

추천 이하 7종

1. 먼저 네 자신을 반성한다.

이전의 너의 불쾌한 경험 때문에 모든 사람이 적의를 품고 있다고 가정해서는 안 된다.

직면한 새로운 상황에 근거하여 구체적인 판단을 내리다.

페스트 호치버그 (Faith Hochberg) 판사는 뉴저지주 첫 지방법원 여법관이다.

기존 성취를 취득한 직업 생애 중 적대적 여부를 묻자.

"아니야, 난 없어."

그녀는 말했다.

사실상 나는 항상 반대측면에서 나의 얼굴에 적의가 없어질 때까지 생각해 본다.

다만 사후에 나는 어떤 적의를 의식할 수 있을 것이다 ……

자질구레한 디테일에 얽매이지 않는다.

2, 광교호걸.

친구를 사귀고 서클을 세우고 선배의 지도를 구하는 것은 누구나 기본적인 직업 기교지만, 당신이 ‘국외인 ’이라면 무엇보다 중요하고 아쉬운 것은 하기 어렵다.

결국 성공한 국외자들은 주류 문화를 자연스럽게 지낼 수 있도록 해야 한다고 생각한다.

당신은 자신의 태도를 내려놓고 자신만만하게 사교활동에 참여해 우호적인 사람들의 제안을 받아들여야 한다.

3. 긍정적인 것을 강조한다.

너는 성공할 수 있는 기교와 지식을 가져야 한다.

그것은 네가 고용당한 원인이다.

그러나 당신이 기업의 주류 집단 중 한 멤버가 아니라면, 당신은 약간의 특이한 자질을 가져야 한다.

다음 방법을 시험해 보세요:

당신의 영역 내의 최신 유행을 이해하고, 당신의 현재 업무나 당신이 원하는 일에 응용할 수 있도록 방법을 강구하겠습니다.

용감하게 모험하다.

모든 기회를 잡거나 회사의 목표와 직접적인 직접적인 일선에 파견돼 서면과 구두표현력을 강화한다.

당신의 문화 배경이 가지고 있는 힘을 인식합니다.

4. 자신을 표현하는 데 능하다.

회사에서 네가 무엇을 할 수 있는지 알게 해라.

네가 비범한 사람이라도 다른 사람에게 들키고 아는 것을 기대하지 마라.

진전을 이루기 위해서는 네가 누군지 알아야 한다. 네가 무엇을 했는지.

과묵하고, 권위를 엄격히 믿고, 건의를 듣고 싶지 않다.'출세지'를 두려워하지 않는다. 주류군체와 어울리지 못하는 사람들과 잘 어울리지 못하면, 당신이 더 주목을 끌려면, 모든 것이 당신이 극복해야 할 문화장애일 수도 있다.

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5, 받아들이는 데 능숙하고 희생하지 마라.

당신의 문화와 회사 문화를 적응시키다.

국외 사람들로부터 국내인이 되려면, 진실하게 당신 자신을 대하려면 ‘ 수락 ’ 과 희생 ’ 의 차이를 알아야 한다.

너는 해야 한다:

어떤 문화적 특징을 깨닫는 것은 네가 포기할 수 없는 것이다. 어떤 것은 당신이 회사의 문화에 적합한 것이다.

회사 문화를 위해 만들어진 모든 변화를 포기하거나 양보로 여기지 말고 새로운 환경에 적응하는 방식으로 여겨야 한다.

당신이 속한 다른 사람들이 너를 위해 결론을 내리지 않도록, 어디에 선을 그어야 하는가.

너는 스스로 결정해야 한다.

만약 회사가 당신의 문화를 차별한다면 회사의 가치관이 당신의 문화와 직접적으로 충돌이 발생한다면, 당신의 기존 직위가 충분히 당신의 재능을 보여주지 못한다면, 만약 당신이 남겼다면, 당신은 희생을 하고 있을 수 있습니다.

6, 당신 자신의 권리를 안다.

만약 당신이 불공평한 대우를 받는다면, 당신은 어떻게 해야 합니까? 당신은 스스로 문제를 해결할 수 있습니다.

혹은 회사가 만든 일정에 따라 동맹자를 찾아와서 도와줄 수 있다.

인적자원부, 인사부, 다원화 및 평등 취업 기회부 직원들은 당신의 입장에서 말할 것이다.

만약 불법 차별 대우를 당하면, 법적 행동을 취하는 것을 고려할 수 있다.

법률은 당신의 권익을 보호하고, 인종, 성별, 민족, 나이, 임신, 장애 등 방면의 불공정한 대우에 대해 당신에게 배상을 드립니다.

당신이 법적 수단을 취하기 전에, 당신은 정신적, 사업상, 경제적으로 지불할 대가를 자세히 고려해야 합니다.

또 다른 선택은 사직이다.

다른 것을 모의하면 기업문화에 더 적합한 일자리를 찾아라.

사직이 남긴 대가보다 더 크다면 마음가짐을 조정하고 계속해야 한다.

7, 원견이 있어야 하고, 이를 위해 계획을 세워야 한다.

올 것은 다 올 것이고, 그들의 재능은 자신의 성공을 확보할 수 있다고 믿는다.

너는 더 많이 해야 한다.

만약 당신이 원하는 것이 있다면, 현재의 기능을 제외하고는 자신의 이익을 위해 적극적으로 행동해야 한다.

너의 계획을 추진하기 위해서 너는 앞으로 10년 동안 실현할 목표를 적어야 한다.

그리고 중요한 일이 시작된 것은 행동하기 시작하고 계획을 실행하고 목표를 현실로 바꾸는 것이다.