'임금 협상 '메커니즘은 방복 업이 크게 발전하고 있다.

가뭄

신하진 추진임금 협상제도도 핍박당했다.

신하진의 양모셔츠 공장은 모두 길다란 도로 양쪽에 집중되어 있으며 국내 많은 의류 산업과 함께 지난 1980년대 중반 가정작업장으로 발전해 최초 45개의 규모로 1998년 가까운 100개에 이르러 가장 많은 116개에 이르는 116개 기업은 10억 원년 생산액과 1200명 정도에 이른다.

도서양털 셔츠업계의 근로자 중 외성은 70 ~80%로, 노사 분쟁도 아르바이트 경험이 있는 외지노동자들이 끊임없이 몰려들면서 현지 산업의 난해제가 됐다.

양모셔츠 생산은 성수기 차이가 있다.매년 4월부터 12월까지 성수기이고 1월부터 4월까지 비수기이다.이런 불안정한 상태는 직접적으로 노동자의 불안을 초래한다.매년 서너 월 철새처럼 날아와 12월이 지나면 철새처럼 날아간다.제시간에 임금을 결산할 수 있을지, 노동자와 사장의 갈등이 초점이 될 수 있다.

장서의 양모셔츠 기업은 규모가 많지 않으며, 좋은 것도 34천만 위안의 연산액밖에 없다.‘ 재물 ’ 은 크지 않지만, ‘ 가스 ’ 는 자연히 거칠지 않다.진복청은 2003년 전 장서, 일부 사장은 “ 납치 ” 노동자를 위해 매달 생활비만 지급하고 연말에 임금을 결산하고, 이전의 협상 가격도 종종 구두로 약속한다.이에 따라 특히 기업 경영이 좋지 않을 때, 밀린 임금 삭감 상황이 자주 발생한다.

생산성수기마다 팔구월에 이르기까지 장서 양모셔츠 기업이 임금 문제로 인한 방문, 정업 사태의 빈발기였다.2002년양털 셔츠업계 노동자의 상방량은 전체 도시의 방문량의 45% 를 차지한다.

불합리한 노동가, 불규칙한 용업으로 노동자들이 빈번히 도루를 뛰고, 숙련노동자들을 안정시키기 어렵다.성수기 부족공은 장서 양모셔츠 공장의 집단 곤경으로, 현지 산업을 제약하고 강력한 병목의 소재가 되었다.

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그러나 이런 상황은 임금 집단 협상 이후 뚜렷한 개선을 받았고 2003년 장서 양모셔츠 업계의 노사 분쟁에 대한 방문으로 2002년 동기보다 70% 감소했다.

"2006년 봉급 분쟁 사건 제로 신고를 했습니다."진복청은 이 결과에 대해 자부심을 느꼈다.

협상의 진보

어떻게임금 협상온령 모드?

"좋은 현상이다. 사회적 이익 집단이 합리적 공평하게 경쟁하는 방식이다."유명 경제학자 중대군이 본보 기자와의 인터뷰에서 ‘ 온령 모드 ’ 가 매우 좋아 전국으로 널리 퍼질 만하다.

중대군은 우리나라가 대외 개방 정도를 확대한 뒤 경제 전체가 세계 강세 경제그룹과 연결돼 있다고 분석했다.이 과정에서 중국은 어느새 저렴한 가격으로 약탈되는 대상이 되었다.이런 상황은 어느 정도 국내 저임금층의 대량 출현을 초래했다.이 현상을 바꾸려면 우리 나라는 반드시 공업화 과정을 가속화하고 산업구조와 도시향 사회 구조를 합리적인 상태로 조정해야 한다.그러나 이 과정에서 장기간 저임금 상태를 유지하면 우리나라의 공업화와 현대화는 기형상태로 빠져들게 할 수 있다.

예.임금 협상메커니즘은 일종의 진보였다. 이전에는 사장의 이익과 이익을 다투는 메커니즘이 없다며, 지금은 임금 협상 메커니즘이 있어 소득 분배가 공평하고 합리적으로, 전체 산업과 경제의 장기적인 발전에 유리하다.중대군이 여기다.

현재 임금 협상 제도는 국가 관련 부문의 높은 중시를 받고 있다.

전국 노조는 최근 전문회의를 열어 2012년까지 기본적으로 각종 노조의 기업에 단체계약 제도를 실시하고 임금 집단 협상을 전면적으로 추진하기로 했다.중화전국총노조에서 온 최신 소식은 지금까지 전국 13개 성 아래 발급 서류를 개발해 임금 집단 협상 작업을 추진하고 23개 성의 인대에서 단체계약규정이나 집단계약 조례 등을 제정하는 지방적 법규가 있다고 밝혔다.또 노동사회보부가 개정된 임금조례 (임금조례) 는 연내 출범, 임금협상제도 조항이 포함된다.

7월 1일부터 베이징, 하남, 선전, 섬서성, 안휘, 해남 등 여러 성 도시가 동시에 최저 임금 기준을 높여 평균 20% 이상 증가했다.올해 인상이나 최저 임금 인상 기준을 올릴 성구시는 모두 27개나 된다.

전국적인 임금 인상조 및 임금협상 등이 다시 상승했다.