마케팅 물류 등 10종 인재가 잘 팔린다.
지난 2006년 발표한 각종 직위 데이터를 분석한 뒤 시장 마케팅 종류, 물류, 부동산 건축류 등 인재가 제재시의 10대 수요가 성점인 것으로 나타났다.
지난 2006년 인터넷 채용 일자리가 급증한 증가 — 2005년에 비해 실질적 부족 179% 증가, 누적 유효 직위 (기업 실질발표 빈자리) 가 처음으로 800만 돌파했다.
통계에 따르면
마케팅
종류
물류
종류, 부동산 건축 전문 종류, 컨설팅, 프로젝트 관리, 생산 관리, 전자 엔지니어 종류, 품질 관리 엔지니어 종류, 설계, IT 소프트웨어 개발 테스트 등은 인재 시장 10대 수요.
그중
마케팅
종류 인재 는 판매 대표 뿐 아니라 판매 팀 관리 인원, 지역 판매 관리 인원, 채널 판매 인원 등, 물류 인력 은 주로 물류 관리, 국제 물류 판매 분야 전문 인력, 부동산 건축 및 각종 기획 설계 엔지니어, 건축 엔지니어, 컨설턴트 를 포함, 컨설팅 컨설팅 컨설팅 컨설팅 컨설팅 컨설턴트 등, 프로젝트의 주요 설계 엔지니어, 전기 엔지니어 등을 포함한다. IT 소프트웨어 연구 테스트 기술자, 테스트 엔지니어 등을 주로 포함한다.
업계 측면에서 2006년 전체 증가 직위 4위는 컴퓨터 및 정보 서비스 업종, 상담 및 전문 서비스업, 전자 산업, 건축, 부동산 업종.
이 중 가장 많은 수요는 여전히 장기 검색 컴퓨터 및 정보 서비스업으로 총량의 28.39% 를 차지했다.
전문가들은 2006년 인력 공급 추세가 미래 수준에서 이어질 것으로 분석했다.
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