신발 공장 노동자들은 한 달에 20위안의 임금만 받는다

6월 2일 오전 10시, 청계의 진선생이 전보를 쳤다. 청계의 한 신발공장의 종업원은 한달동안 근무했는데 공장측에 의해 이리저리 공제되였고 월로임은 20원밖에 받지 못했다.

청계의 모 신발공장에서 제정한 벌금액수가 높고 성과보수가 낮아 종업원들의 로임이 너무 낮았다. 6월 2일, 청계인력자원분국, 안정유지센터 등 부문은 이 일에 대해 조정을 진행했다. 공장측은 제때에 정돈개진하고 최저로임기준을 참조하여 종업원들에게 임금을 보충발급하겠다고 약속했다.

한 달 동안 일해서 20위안을 받았는데, 직원 탕은 며칠 전에 월급 명세서를 받으러 갔을 때 그의 월급이 20위안밖에 남지 않은 것을 발견했다.당일정은"공장측이 정한 기본급은 770원인데 평소에 나는 또 증근했는데 아무리 공제해도 나의 로임은 20원밖에 남지 말았어야 하지 않겠는가?"기자가 당일정에서 제공한 로임명세서에서 본데 따르면 출근일 20일, 월급 770원, 보충액 146원이다.이밖에 로임명세서에 표시된 차용지불은 349원이고 상여금은 370원이며 공장증서는 30원이고 실제 수령금액은 20원이다.

직원 양설향은 다음과 같이 말했다. 4월에 그는 무단결근도 하지 않았고 조퇴도 하지 않았으며 공장규칙을 위반하지 않았지만 487원도 공제되였고 실제 수령로임은 350원에 불과했다.6월 1일부터 청계의 모 신발공장의 종업원 수십명은 조업을 중지하는 방식으로 공장측이 리유없이 로임을 공제하거나 적게 계산하는 행위에 항의했다고 한다.

공장측이 로임을 다시 계산하겠다고 대답하자 수십명의 종업원들의"항의"는 청계인력자원분국, 안정유지센터 등 부문의 중시를 불러일으켰다.공장 측의 한 책임자는 직원들의 임금이 낮은 것은 그들의 임금이 성과급이기 때문에 실적이 낮으면 자연히 임금이 낮기 때문이라고 말했다.그중 몇몇이 겨우 20원의 로임을 받은것은 그들이 무단결근하였기때문이다.공장측은 종업원이 매일 무단결근할 때마다 120원의 벌금을 과한다고 규정하였다.사후에 청계인력자원분국의 조정하에 공장측은 로동자들의 4월분 로임을 다시 계산하는데 동의하였다.무단결근에 대한 처벌이 지나치게 높은 조항은 개정하고 동관시의 최저로임기준을 참조하여 종업원의 로임을 보충하게 된다.