職場人が持つべき5つの職場の魅力

ある程度、多くの人が成功したのは、「成功している人のように見える」からです。

これがいわゆる「職場の魅力」です。

ここでは、5つの非常に強い練習方法を提供します。今日から行動しましょう。

30秒で、お客さんや面接官は彼らの心の中で次の「最終的な判決」をあげます。ある注文を勝ち取ることができますか？気になる会社に採用されますか？社長の青眼に抜擢されますか？

あなたのジェスチャーに決めたかもしれません。ひと言で話したり、微笑んだりします。

慌てて耳が痛い音は、他の人に神経をとがらせます。

声を少し低くして、ゆっくりと適度に抑えることができ、短い間を通して話を聞いてくれる人を導いてくれると、会話の相手に好印象を与えやすくなります。

海外では専門的な職場の声のコーチがいますが、彼らが最も基本的なアドバイスとして挙げています。「会話をする時、体をリラックスさせ、自分の足の位置をしっかりコントロールします。」

つまり、話す時に体をまっすぐにして、身体の重心を両足に均等に割り当てることができれば、私たちの話は他の人により深い印象を与えることができます。

私たちはこの点は55%程度で私たちの体の言語に依存すると認めざるを得ません。

スーツを着ているあなたがまぶたを垂れて、ゆっくりとオフィスを横切ると、上司の目には寝ていない、他人には気にしない、あるいは唯唯諾諾という悪い印象が残るはずです。

しかし、もしあなたが気楽に、背筋を伸ばしてオフィスに入ると、前のような印象を与えません。

これは私たちがモデルのように大げさな猫の歩調をとるという意味ではないです。注意さえすれば、猫背の弓の腰を使わないでください。

体を丸くして歩くだけの人は、常に非現実的な感覚を人に与えます。

社長は昇進リストを考える時、このような人の名前を最初に削除します。

対策：デスクからガラスの上をのぞいているあなたの姿に気づいたことがありますか？頭を慣らしてどちらかに偏っていませんか？これは典型的な女性の動作で、動物の世界では媚びの象徴です。

常に自分に注意して、変えてください。

頭が良くて人気のある会話相手は、相手に集中しがちです。

彼は相手と目を合わせながら話します。相手の話より少し少ないです。

このようにして表示しています。「私は自己中心の人ではないです。十分な空間をあげます。調和を重んじる人ですから。」

このような態度を持っている人は相手に十分な信頼感を与えます。彼は自分が話していることがあなたにとって重要だと感じています。

本当に魅力的な人は尊敬に値するリスナーであり、忠実で秘密を守る人でもあります。

対策：毎日耳を傾ける時間が少なすぎると感じたら、あなたと性格がまったく違う同僚と一緒に食事をして、彼の話を聞いてもいいです。

彼から聞いた情報にはきっと驚かされるでしょう。

行動の4：賢明な大胆

新しい環境の中で、自分の行動をどう区別するかは勇敢か冒険か、女性には難しいと思われがちです。

なぜなら、女性は自分の行動に対して、外見にうるさいし、自分を隠すことも好きです。そして、他人は自分に対してどのような見方をしているかということが好きです。

あなたが自分の信念に対して確固として動かない時だけ、人を奮い立たせる火花が現れます。

対策：会議で「他の人」で始まるすべての文を「私」に変えて、文の主語として、あなたの観点を強調します。

試してみてください。ある時間に、意見を言う前に、「思う」「思う」という修飾語をつけません。

行動の5：人を引きつける報告

あなたのアイデアがどんなに良くても、他の人に興味を持たせるには、できるだけ簡潔に説明しなければなりません。

レポートの資料では、リガのいくつかの色のマークやコメントは、退屈なデータよりも魅力的に蓄積されます。

あなたの上司や取引先にとっても、あなたの言っていることをより集中して理解しやすくなります。

また、他の人があなたの報告に興味を持っているのを見て、発言しているあなたも当然、報告するのが楽しいと感じます。

対策：通常、私達の仕事の領域は他の人にとってとてもよく知らないかもしれません。

そこで、あなたの新しいアイデアを他の業界で働いている友達に説明してみてください。

15分後に彼があなたの意味を分かったら成功します。