贅沢なブランドがリストラの波を上げてリストラと関係があります。

10月初め、2000人近くの社員がドイツファッショングループのEscadaAGで200人の人員削減を発表しました。今回の人員削減は同社の管理が混乱しているため、引き続き最高経営責任者を更迭した後のもう一つの「災難性」の表現である。200人の人員削減リストの中に150人がドイツ本社の社員で、主にサービスと運営人員に集中しています。人員を減らす。

今年の6月に高級品業界はリストラの波を経験しました。この中には伝統的な贅沢グループのラルフ・ローレンとクイックファッションカバー・シャンプーグループ（Gap（特定のテーマの読書）とJ.Crew Group Inc.が含まれています。

ラルフ・ローレングループは近年の成長が大幅に鈍化し、本土業務は国内全体の消費萎縮と激しい競争の打撃を受けており、ブランドの古いイメージも将来の消費主力の若い世代の来店を誘致できず、割引が頻繁に行われている。小売環境また、グループの収益力を弱めました。ラルフ・ローレングループは会社の再編を余儀なくされた。5月から、グループは最終的に少なくとも750のフルタイムのポストを削減します。つまり、従業員総数の5%です。

13カ月連続で同店の販売が落ち込んだデータを発表した後、_蓋_グループはGapブランドの立て直しを宣言し、175の北米専門店を閉鎖し、そのうち140の間は本年度内に閉鎖され、またブランドもヨーロッパ市場で「極限られた」店舗を閉鎖すると発表しました。閉店は250の職場の削減にも及ぶ。過去5四半期のため、J.Crew Group Inc.は四季折々の欠損があり、損失総額は11.307億ドルに達した。J.Crew Group Inc.も6月に175人の人員削減を発表しました。

Escada AG最高経営責任者、臨時CEOのJ rg Wahlers_は、今回の再編は、消費者が毎時刻々とブランドと製品に対する認識と需要を満たし、会社のマルチチャネル戦略をさらに満たしていると述べた。

全盛期には、世界で最も有名な高級婦人服ブランドの一つとして知られていたEscadaが、徐々に衰退し、2009年に破産保護を申請した後、インド鉄鋼大手のミッタル創業者の娘であるMegha Mittalが、この困った会社を買収しました。

Escadaはすでに数年の詳細な財務データを公表していません。ドイツの新聞Die Weltのデータによると、過去数ヶ月、Escada_はロシアと中国地区の業績を大幅に下げました。

偶然にも、イタリアのプライベートエクイティファンドCless idra SGRSpAに90%の株式を売却して再構築を始めたイタリアのファッション高級品グループRobert Cavalli SpAも同様の苦境に直面しています。最近は不動産の売却だけでなく、人員削減も計画されています。

債務を返済するために、最近また1.45億ユーロでパリに売却されました。贅沢なブランド集中地のRue Saint Honore聖オノレイ路の7階の不動産。今回の人員削減は、新社長に割り当てられた新最高経営責任者Renano SemerrariとクリエイティブディレクターのPeter_Dundasの指導のもとで、ブランドの簡素化を加速するために再建されたものとみられます。

Robert Cavalli SpAはフィレンツェ北部のOsmannro工場にメスを入れ、350人の従業員のうち70人を削減しました。ミラノ本社の従業員70人の中にも少数が影響を受けました。しかし、このリストラは従業員と労働組合の怒りを引き起こし、100人以上の従業員が抗争を代表する獅子の顔マスクを着用して10月27日にOsmannro工場の外で抗議し、同日にはミラノ本社のオフィスでもデモが行われました。