企業の従業員が互いに助け合い、冬を乗り切ることを提唱する。

3月5日午後、深セン珍興靴業有限公司は「企業愛従業員、従業員愛企業」活動提案式を開催しました。

企業と従業員は現場で承諾して、双方が同じ船で共に困難を乗り越えると表しています。

スタート式の現場で、珍興靴業企業代表は、企業が困難であればあるほど、社会的責任を履行し、従業員の困難に対する思いやりを持って、従業員を家族と見なし、従業員の生産生活条件を最大限に改善するよう努力します。

その後、従業員代表も承諾しました。企業の困難は、あくまでも従業員の困難であり、従業員たちは職責を全うし、職場を大切にします。

最後に、参加者は「同じ船で共に難関を乗り越える」と書かれた八文字の背景に壁に一つ一つ署名して、共に困難を乗り越える決意を表します。

珍興靴業管理部の許永松社長は、企業が危機の中で受けた打撃は決して従業員に影響を与えないと言いました。逆に従業員をもっと大切にします。

従業員の国家計画華さんは記者に言いました。

これからはもっと心を尽くして企業のために働いて、企業を自分の家と見なして、企業と一緒にこの難関を乗り越えます。

_によると、今回の活動は塩田区の「双愛」シリーズの活動の一つです。

3月4日にスタートした区総工会は労務研修プログラム、「労務労働大教室」であり、区の「双愛」活動の重要な内容でもあります。

続いて、塩田区は引き続き文化企業、技術革新と労働競争、「温暖化を送る」などの一連の活動を展開し、企業の発展を促進し、従業員の権益を維持し、調和のとれた安定した労働関係を構築することに努めます。

もっと多くの服装の投資情報を注文して、これを注文して_責任編集者に入ります。王暁楠