ビジネスモデルは依然としてファジィで万達電子商取引は急功近利と指摘されている

職場人はどのように「危機の位置付け」を乗り切るべきですか？

人々は自由に職業、職位を選ぶと同時に、失業や職業に不満がある時、つまり職業危機に出会う。職業危機は人、時間、環境によって異なるかもしれませんが、大多数の人にとって、職業危機が最も発生する可能性があるのは4つの期間です。つまり、就職活動時に発生する可能性のある位置付け危機、5～7年後に出現する可能性のある昇進就業危機、40歳前後に出現する可能性のある方向性の危機、50歳を過ぎると起こり得る雇用危機です。