我が国の電子商取引の人材の欠けたところは千万以上あります。

＜p＞＜a href=「http:/www.sjfzxm.com/news/indexuc.asp」電子商取引＜a＞専門家シン仁は今日記者の取材に対し、「PCからモバイル端末に移行し、現在は電子商取引のような需要者が増えているので、中国では今後2年間で、一定の訓練基礎を必要とする人は1千万人以上であると評価します。

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＜p style=「text-align:center」＞＜border=「0」align=「センター」alt=「」src=「/uplloadimags/20403/06/20140063499_sj.JPG」/>＜p＞

＜p＞現在の電子商取引市場はますます大きくなり、2012年には中国の電子商取引の取引額は1.31兆元に達しました。

2013年、この数字は1.8兆まで伸びて、37.4%伸びました。

伝統的な中小企業がますます増えてきました。電気商プラットフォームに転向しました。

これによって、電気商企業の人材不足の圧力が増加している。

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＜p＞王雍はある電気商企業の共同創始者で、彼がいる＜a href=“http:/www.sjfzxm.com”＞企業＜a＞はO 2 Oモードで、線の下に人が必要です。

2011年、企業が販売範囲を30都市に拡大すると決めた時、企業の人材不足が非常に大きいことが分かりました。

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＜p＞王雍：「社長を何百万人も雇うなど、電子商取引が始まってから、私たちは2011年から三百人ぐらいです。」

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＜p＞記者：どれぐらいの差がありますか？その時ですか？

＜p＞王雍：「その時、私たちは500人ぐらい足りないと思います。

2011年は、すでにこのような問題に直面しています。」

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＜p＞データによると、2012年、上海市の大学卒業生は50%近くが電気商関連のポストに入った。

2013年に浙江省で新たに就職した人材の中には、30%を超えて電気商の分野に進出した人もいます。

しかし、ますます多くの伝統企業の転換と新たに増加したエレクトビジネス企業は、電気事業者の人材不足をさらに拡大させている。

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＜p＞eコマースの急速な発展により、eコマース人材の需要が大きく増加しました。

しかし、専門職の新卒者は就職市場での遭遇は全く逆です。

2012年、上海のある大学の電気商の専門は3つのクラスに募集して、2013年に、この大学の学生募集の幅は1つのクラスまで縮小しました。

多くの電気商の専門の大学の卒業生が就職できないため、電気商の専門は多くの就業指導機構の早期警報専門になりました。

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＜p＞商務部電子商取引と情報化司の聶林海副司長は「私達の大学は主に前期教材の作成にはものがないので、電子商取引（専門）の発展が遅いので、基本的にはC 2 Cプラットフォームの開店を事例として作成しています。このように問題があります。育成した大学生は卒業後に店を開く人材です。電子商取引企業の発展には適していません。」

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＜p＞多くの大学生が卒業したら起業することを選択している状況について、聶林海は、非常に革新的な技術案及びビジネスモデルまたは非常に良い製品を持っていない限り、このような創業は非常に困難であると考えています。

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＜p＞聶林海：「C 2 Cプラットフォームだけでなく、セールスポイントの卸売りは難しいです。このようにして店を開くのは世界で6億6000万個のウェブサイトがあります。実際のアクティブサイトは2億個以上を超えています。このようなインターネットの大海里では、

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