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五要素はどのように出展予想効果を獲得するかを教えます。

2014/1/21 14:43:00 16

展示会の最適効果、展示会の現場手配、口径を統一し、職場管理

2014第9回広州国際紡績面副資材及び紡績展は2014年5月1-3日に広州アルペジオ保利世貿博覧館で開催されます。その時、第115回春広交会と同じ時期に開催されます。輸出国内販売が盛んで、10万人のバイヤーを共有します。国内紡績展示会が多いため、主催者は専門家の角度から分析すると、以下のいくつかの事項に注意してまとめられます。


企業はある展示会に参加して、展示会に参加する最も良い効果を得ることができるのが目的です。展示会の時間が短いため、現場の環境が騒々しく、人が多くて混雑しています。予想される効果を得るために、出展企業は以下の点に注意しなければなりません。


1、展示会現場の手配。ブースが比較的小さく、出展者が多い企業にとっては、展示会場で観客との打ち合わせの空間が狭く、混雑しています。取引の円滑化は難しく、パビリオンの周辺のホテルやホテルで会議室を借りる必要があります。あるいは宿泊先のホテルの部屋で取引先と連絡することができます。


2、口径を合わせて対応する。商談の原則はすべての人が口裏を合わせるべきで、招商政策の不一致の誤りが現れないと、取引先の不満を招くことになります。これは事前のコミュニケーションが必要で、誤解を引き起こす投資政策について深い交流を行い、ある具体的な問題はどのような言い訳を使うべきか、異なるディーラーに対してどのように処理するべきか、これはすべて詳細で明確な方案を提示する必要があります。


3、職位の合理的な配分。参加者の能力、経験によって、仕事の任務を割り当てて、ビジネス交渉、対外連絡、後方勤務保障、展示会の情報収集など、すべてのことは具体的に人に行くべきです。


4、イメージ・マナーを重視する。どれでも出展者すべて企業を代表して取引先に直面するので、個人の行為はどのようですか?企業のブランドにとって、小さな事ではありません。市場をするのはまず身を処して、ディーラーは更に実力があって、もし素質があまりに悪いならばそれを代理店に発展することができません;同様に、良い販売店もこのように企業を考察します。従業員の素質は企業文化、企業文化の最低な会社を反映しています。ディーラー敬遠することもあります。したがって、すべての参加者は自分のイメージに注意し、お客様に対して卑屈ではない。服装は企業のビジネス服を統一して着たほうがいいです。


5、政策を柔軟に把握する。例えば、農業化製品に関わる地域では、気候の違い、作物の配置、薬の使用習慣、農業生産の水準の高さ、経済の発達度が大きく、農業化製品の品種、包装、供給時間、初出荷数量の需要はみな違っています。これらの状況に直面して、企業は全体の利害を考慮しながら、投資政策を活用する必要があります。

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