新入社員はどのように服を着るべきですか？

女性の服装は清潔で美しく、落ち着いて上品で、調和がとれて上品であることを原則として、服装の色、デザイン、大きさは自分の年齢、気質、肌色、体つき、ヘアスタイルと就職予定の職業と調和して、一致しているべきです。

　　1、服装の選択は適切であること。

女性の就職活動服はスーツが一般的で、スカートが一番よく使われています。一番安定した服装です。年齢に負けないように、カットソーにぴったりのスーツ、スカートと配色のシャツやブラウスに似合う小物は優雅で自信があり、相手に良い印象を与えます。きつすぎたり、透すぎたり、太露だったりする服は禁物です。胸をはだけて背を隠すのは普通は西方の女性の社交活動に参加する伝統の服装で、しかし我が国できっと適しません；短いスカートを着ないでください、襟元の低すぎる服を着ないでください；夏、下着の色はオーバーと協働して疲弊するべきで、色とアウトラインが透けることを免れて、いいえ、人に重苦しくて、上品ではありませんと感じさせて、軽佻の感をも人にあげて、これは就職活動のタブーです。多くの就職活動は、どの職種に応募しても、保守的な服装は有望な候補者とみなされ、オープンな求職者よりも採用されやすいということを示しています。

女性求職者の服装の色はいろいろな選択があります。面接の時は必ず黒いスーツを着なければならないという女性の意見があります。このような服装は落ち着いていますが、今の社会では鮮やかな色を受け入れられています。例えば、広報や秘書の職を求める女性は黄色の服を着ていると、主な人に受け入れられやすいです。黄色はいつも豊富な幻想力と自己満足を求める心理を表しています。赤い色は人の個性が動きやすく、外向的で、主観的な意識が強く、強い表現欲があります。この色は感染力が強く、主な試験人を感動させやすく、彼を奮い立たせて、彼の印象を深くさせます。しかし、女性はピンクを避けるべきです。この色は軽薄で、丸く、見栄っ張りな印象を与えます。

　　2、靴は便利にしてください

女性がどのように靴を履くかにも学問があります。全体との調和が原則で、色とデザインの面で服装に合っています。面接の時、長くて鋭いハイヒールを履かないでください。中と靴は一番いい選択です。丈夫で、キャリアウーマンの尊厳を表しています。斬新なデザインの靴も自信を持って似合うと思います。しかし、ブーツを履く時は、スカートの裾がブーツより長いことに注意しなければなりません。

　3、靴下も重要です。

靴下は糸が抜けないようにしてください。ファッションデザイナーたちは、肉色がビジネスファッションに最適だと考えています。安全のために、脱線したらすぐに交換できるように、バッグに予備を入れてください。また、いくら足が綺麗でも、面接で素足を見せてはいけません。

　　4、飾りは少なくして仕上げます。

（1）ブリーフケースまたは手提げ小包。一つでいいです。二つとも持たないでください。多くの面接の場では、鞄を持つのは手提げカバンよりも権威があります。ハンドバッグの基本的な内容をハンドバッグなしに入れて、それを書類バッグに入れてもいいですが、かばんを詰めないでください。もしあなたが背が低いなら、カバンは大きすぎてはいけません。

（2）帽子。帽子をかぶるかどうかはともかく、慎重にしなければなりません。あなたの帽子が全身に似合うなら、アクセサリーなしでも派手でもない、エレガントな帽子を選んでください。一般的にベールのあるふわふわしたゆったりとしたフランス風の帽子はビジネスシーンでは煩わしいです。

（3）アクセサリー。アクセサリーはなるべく少なめにします。ジブさんのように指をいくつもはめるのを避けるべきです。親指の指輪は人に受けられません。イヤリングは小さくて目立たないはずです。あなたが快適になるために、注意力を集中してください。イヤリングはあまり長くしないでください。質朴で飾り気のないネックレスがいいですが、にせの真珠や華麗な人工宝石をつけないでください。お気に入りのブレスレットは完全に受け入れられますが、ブレスレットのアクセサリーは避けなければなりません。他にあなたの名前が刻まれているアクセサリーも避けなければなりません。面接の時は必ず足首を着用しないでください。つまり、アクセサリーをつける重要な原則は、少なければ美しいということです。

（4）メガネ。メガネは外見を増色させたり、一部の人に違和感を与えたりします。できるだけ自分に合う額縁を選んで、デザインは新しくしたほうがいいです。また、サングラスをかけて面接に行ってはいけません。メガネをかけないといけないなら、コンタクトレンズを選ぶことができます。

（5）マフラー。きれいなマフラーは画竜点睛の妙味がある。いくつかの女性はブルーグレーの服が好きですが、ブルーグレーの服を着ると、顔が暗くなりがちです。色が濃く、スタイルが強いナイロンのマフラーをつければ、生き生きとした効果が得られます。紺色のスーツを着るなら、純白のマフラーを巻き、赤みを帯びた黒い目を見せるだけでなく、紺色の爽やかさと水のような雰囲気を保ち、女性の敏捷さと決断力を引き立てます。他にもいくつかの女性は銀色の服を着るのが好きです。シルバーグレーは上品で上品な色ですが、マフラーの組み合わせが合わないと、平板に見えます。

（6）スカーフ。スカーフの飄々とした上品な特徴は女性の美しさを引き立てますが、スカーフを選ぶ時は服との調和に注意してください。色柄のスカーフなら無地の服に、無地のスカーフなら派手な服に似合います。

　　5、ヘアスタイルは適切であるべきです

ヘアスタイルを選ぶ前に、自分の顔のタイプを分析して、徹底的に知ってから、顔に似合うヘアスタイルを選ぶべきです。一般的には、以下のいくつかの原則を把握すればいいです。

（1）高額、低額。もしあなたの顔の形が前頭角に属するならば、毛先は下に結って、前髪あるいは波をして、あなたの髪の毛に一部分の前額を覆い隠させます。もし低い頭角なら、毛先はできるだけ前額を離れて上に結うべきです。もし前髪を偏愛するなら、必ず短くして、髪の毛の線より低くしてはいけません。

（2）額が広く、額が狭い。額の幅を広くして、毛先は両側から中間に結って、波状で広いこめかみを覆います。狭いこめかみの若い女性にとっては、状況は正反対です。髪は両側に沿って後ろに流すべきです。前髪を作ったら、こめかみの前にカールが伸びないようにします。

（3）頬骨が高く、頬骨が低い。頬骨が高く、両鬢の髪は前に向かって梳き、耳の線を超えて、頬骨を覆って、前髪は少し長めにしてもいいですが、中の分け目はいけません。ほお骨の若い女性は、両側の髪を後ろに結うべきで、耳の線を遮らないでください。両鬢は巻き毛ができます。中間に分けたほうがいいです。

（4）大きな鼻、小さな鼻。大きな鼻、髪の毛は高いか後ろに結うべきで、中分を避けて、中分は鼻を大きく見せるので、前髪を溜めないほうがいいです。小鼻の若い女性は髪を上に上げてはいけません。前髪を垂れて、髪のラインを隠してください。しかし、前髪はあまり長く残してはいけません。

（5）顎を突き出し、あごを縮める。顎を出して、両側と額の前の髪は上に結うべきです。髪のラインを見せて、頭の後ろを軽く上げます。あごを縮めて、額の前と両鬢の髪の毛、すべて前へ梳くべきで、海と波をかぶせなければならなくて、頭の後で髪の毛は低くてふくよかになります。

（6）太くて短い首。髪の毛は四方を上に結って、短い髪を残すべきで、永遠に髪の毛に髪の毛の線を覆い隠さないでください。細い首は後ろに結うようにします。短い髪は避けてください。

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　　6、化粧は薄くて美しい

女性求職者に対して、化粧は必ず素質の薄い原則を堅持して、絶対にこってりと化粧してはいけません。

（1）唇。唇は顔の一番色が豊かで、一番生き生きしているところで、一番人を引きつける部分ですから、どうしても唇を潤いのあるものにしたいです。若い女性は紫色の口紅を使うべきで、真っ赤かオレンジ色を使わないようにします。リップラインは深く描きすぎてはいけません。そうすると、あなたの口が強調され、偽りに見えます。

（2）目。目の晴は心の窓です。ですから、面接での目の役割は身軽です。目を面接の時に感動させるために、面接の前に少し修飾しなければなりません。例えば、女性はくずの毛を描いて、より魅力的にします。目が小さいので、目の周りにそっと目の周りを描いてもいいですが、黒すぎて、深いところまで描いてはいけません。一重まぶたの人も必ずしも二重まぶたを引っ張るとは限りません。一重まぶたの方が、より率直で、より親しみやすいということを伝えてくれます。近視や斜視、まばたきなどの癖があるなら、眼鏡をかけて面接に行く必要があります。

（3）鼻。鼻を飾ると言っていますが、整形をしてほしいわけではありません。面接の時、照明が明るすぎると、鼻から油が出てきます。天気が暑いと、鼻筋にも汗が出やすくなります。にきびの鼻、酒粕鼻と鼻炎がある人は、事前に病院に行って診察し、面談の邪魔にならないようにしてください。普段は鼻毛が長い人は、面接前に特に注意して剪定します。鼻毛が横行すると、主に人に会ったら吐き気がします。また、鼻の端や目尻には汚れが残らないようにしてください。

（4）香水。香水は自分の気質に合わせて、香りは薄く、香りはすっきりとした感じを与えます。

　　7、手と爪に注意する

女の手は通常その気质の外観の一つです。その魅力を十分に示すためには、きれいにして、爪はよく切ってください。長い爪は残しないでください。また、派手なマニキュアはしないでください。長い爪は何もしないお嬢様を連想させるからです。美を愛する心は人にありますが、就職活動者にとっては、一般社交の場での装飾の共通の要求に合致する以外に、服装の特徴を重視して強調して、あなたの服装と就職の職業の特徴を一致させて、鮮やかな職業イメージを与えます。もしあなたが応募したい職業は教師、エンジニア、幹部などの職位です。おしゃれはあまり派手ではなく、厳かで、上品で、上品な服装を選ぶべきです。穏やかで、上品で、厳格な職業イメージを表示します。もし応募したい職業はガイド、広報、サービスなどの職位であれば、華やかでスタイリッシュな服装を選んで、活発で、情熱的な職業の特徴を表現できます。

面接の時、試験官に対しては30分しか自分を売り込みに来ません。研究によると、二人の間で交流して得た印象は65%が非言語交流の基礎の上に成り立っているということです。もし一人のボディーランゲージが彼女の言葉と矛盾するなら、人々はむしろ彼らが見ている状況を信じたいです。彼女が言ったのではありません。体やジェスチャーで表現するのを見落としている可能性が高いです。以下は身体言語を使って自分を表現する「秘訣は、あなたがやりさえすれば必ず勝つ」というものです。

　　面接の準備をする

もし近くに座ったら、試験官は彼のプライベート空間を侵犯したと思います。1.5メートル以上の間隔であれば、またあなたの素っ気ないところに見えます。

　　良好な座り方

面接者の席を見つけたら、しっかりと座って、全身リラックスして、立場が厳しくないようにします。呼吸を整えて、くれぐれも荒い息をしないでください。必要があれば、座り方を変えることができます。いつまでも同じ姿勢でいらなくてもいいです。

　　目の遊離をさける

遊離している、よく変わった目つきは試験官にあなたのこの人が誠実でないと思わせて、彼は思っています。「私はじっと座っていられない女性を私の事務室に座らせたくないです。」一つのテーマに耳を傾けるときは、しっかりとした自信のある目で質問者の顔に5～7秒ほどとどまる。目の交流は、相手の目と鼻の間の三角形の位置に目を集中させるのがコツです。彼の話を非常に直視していると感じられます。あることについて積極的に答えたいと思ったら、（例えば、「本当にこの仕事をしたい」と言ったら）、斜めに頭を傾けて、とても誠実な微笑みを浮かべて、慈愛の母が向こうに座ってニコニコしてあなたを見ているようです。

椅子に座って両手を構えたい時は、肩と同じ幅の箱をあごと腰の間に置いて、すべての手の動きをこの範囲にコントロールします。両手を動かす時は、肘の長さを超えないように手を離す間隔を決めます。脅しを持ってはいけません。いくつかの難しい質問に「なぜあなたの前の仕事を辞めたのですか？」と聞かれた時、両手を重ね合わせて指を交差させ、教会で礼拝をする敬虔な往復式の写真を並べました。くれぐれも拍手しないでください。指を遊んでください。これらの何気ないしぐさはあなたを落選させる可能性が高いです。もちろん、あまり強く握ってはいけません。こぶしを強く握る感じがします。

　　足をもてあそぶな

試験官の向かい側に座る時、足を交差させないようにしてください。どんな状況でも足を上げてはいけません。これはあなたと試験官の間に壁を立てているように見えます。覚えてください。あなたの足は今後このオフィスに入るかどうかにかかわるので、誠実に座ったほうがいいです。