政治協商委員金建華：紡績業は現在三方面の矛盾をうまく処理すべきです。

また、金建華氏によると、現在多くの紡績工場が続けられない原因は主に原材料価格が毎年上昇し、コストが急に増加しているからだという。

その次に、労働力のコストは上昇して、以前は労働者が支配人に会うことを恐れて、解雇されることを恐れて、今逆になって、支配人が労働者に会うことを恐れて、労働者が辞職することを恐れます。

現在は人件費が高く、寮環境、付帯施設などの面でもどんどん投入されています。

また、労働集約型の業界では人が見つからないと、労働者の観念も関係しています。多くの人はこれらの業界が発展していないと考えています。

工場に人が集まらないと、生産量が落ちたり、倒産したり、輸出が減ったりします。

金建華は、現在は三つの矛盾をうまく処理しなければならないと提案しています。まず、サービス業と製造業の間の矛盾は、発展の基礎と歴史の源が違っていますので、正確なマッチングの割合が必要です。

第二に、生産量と品質の関係をうまく処理して、製品の品質に工夫を凝らします。例えば、海外の紳士服のブランドがよく発展しています。ジェニアの総生産量は多くないと言いました。

海外のいくつかの歴史は長いです。

第三に、専門化と多元化の関係で、紡績服装をするには多くの種類の細分があります。今全国に十数万軒のアパレル工場がありますが、品種の細分化が少なく、生産量も多くなく、品質を求める企業が少ないです。

全国政治協商委員会の楊敏徳・香港溢達グループ理事会副主席は「国外は技術によって市場を占領し、科学技術によって市場を占有することができる。

白いシャツを例にとって、昔の生地は糊と人造繊維で作られていました。朝着たばかりで、午後には黄ばむかもしれません。

しかし、今はナノテクノロジーを使っています。原料は新疆の優良綿花です。シャツが黄色くなるのを避けました。これは技術と直接関係があります。

また、楊敏徳さんも紡績業界のような伝統的な業界は転換すべきだと思っています。伝統的な製造業の競争力はやはり安い労働力に頼っています。労働力集約業界は外来の労働者に大きな影響を与えています。