Programme De Protection Sociale Des Entreprises Et Des Travailleurs

Impact est un cabinet de consultants qui préconise une production responsable.À l 'heure actuelle, l' Agence a mis en œuvre des projets dans 45 usines de confection au Bangladesh pour aider les usines locales à améliorer l 'efficacité de la production et la qualité des produits et à créer de meilleures conditions d' emploi pour les travailleurs.Selon atiqul - Islam, Président de BGMEA, « l 'industrie de l' habillement au Bangladesh a besoin d 'améliorer les compétences et la productivité des travailleurs pour rester compétitive sur le marché mondial.Cette coopération marque le progrès de l 'industrie de l' habillement vers un niveau plus élevé.Le BGMEA soutiendra le développement de l 'industrie du vêtement en tant que secteur plus compétitif.».

Ce projet, intitulé « Programme de protection sociale des entreprises et des travailleurs », a été lancé pour la première fois en 2011 et, à ce jour, des accords de coopération ont été signés avec 73 fabricants de vêtements exportés en Inde et au Bangladesh.Ce projet a bénéficié de l 'appui de nombreuses marques et détaillants européens et américains, y compris le Groupe akadia, le grand magasin de Martha, le shopping musical, la Florence, etc.

Ce projet vise à améliorer la productivité des usines, l 'efficacité de la production, la qualité des produits et l' efficacité de la gestion des ressources humaines, ainsi que les conditions de travail du personnel.Les responsables du projet participeront aux activités quotidiennes de production et d 'exploitation de l' usine, enseigneront aux chefs d 'entreprise comment résoudre les problèmes, améliorer la prise de décisions et renforcer les capacités en matière de gestion des ressources humaines, de communication et de gestion de la qualité.Les projets mis en œuvre au Bangladesh comprennent également des éléments relatifs à la santé humaine et à la sécurité de la production.

Il y a deux ans, les résultats de l 'exécution du projet par impact au Bangladesh ont montré que, d' une manière générale, l 'efficacité de la production dans les usines avant et après l' exécution du projet avait augmenté de 18,3% et l 'efficacité de la coupe de 1,14%.Cela signifie que les usines de confection peuvent produire davantage de vêtements en utilisant des quantités équivalentes de matériaux, ce qui permet aux travailleurs de l 'habillement d' être mieux rémunérés.D 'autre part, le taux d' absentéisme des travailleurs a diminué en moyenne de 33,7%.Les données montrent que les travailleurs de l 'habillement sont plus motivés à travailler.Dans le même temps, le nombre de travailleurs qui démissionnent chaque mois a diminué de moitié par rapport à la période antérieure au début du projet.Dans deux de ces usines, par exemple, après l 'exécution du projet, le salaire mensuel des travailleurs de l' habillement a augmenté de 6,3 dollars, soit une augmentation de 11,9%.Le pourcentage de travailleurs qui travaillent plus de 60 heures par semaine a baissé de 43,5%, et la qualité de vie des travailleurs s' est nettement améliorée du fait de la réduction du nombre d 'heures de travail.