L'Escalade Des Tensions Entre Les Accords Salariaux Mépris Du Textile Et De L'Habillement Des Entreprises En Afrique Du Sud
Afrique du Sud
L'escalade des tensions de l'industrie textile et de l'habillement, lorsque deux entreprises au mépris des accords salariaux, l'interdiction d'un officier de la Cour dans le lieu de leurs opérations.
Un tribunal de la mise en œuvre du personnel dans l'acquisition de KwaZulu - actifs un vêtement de Newcastle, Natal Manufacturing Co., Ltd est empêché, la société en violation de la loi sur le salaire minimum.
Selon les rapports, les salaires de ces deux sociétés n'a pas payé respectivement atteint 60 millions de rand et 150 millions de rand.
Afrique du Sud
Industrie du vêtement
Leon, Directeur national de la conformité au Conseil consultatif national, a déclaré que les fonctionnaires de la Cour avaient recours à diverses méthodes pour demander aux entreprises de respecter la loi sur le salaire minimum, mais qu 'ils avaient été menacés de violence.
Leon a déclaré: « les propriétaires de ces sociétés ont certainement été informés à l 'avance, car ils attendaient déjà que le personnel de la Cour se mette au pied de la première société.
Ils refusent aux fonctionnaires l 'accès à leur lieu d' affectation et prennent des mesures ambiguës pour faire face à leurs obligations.
Le personnel n'a pas vu le propriétaire de l'usine, et il n'y a pas de voir des employés de la compagnie, ils le personnel a été menacé.
Ces sociétés défient ouvertement le Gouvernement pour élever les ouvriers.
Le salaire minimum
Lois.
Le Conseil consultatif Sud - africain se réunira demain.
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